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アイアイスタッフ株式会社
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たとえニーズやケースが似通っていたとしても、アウトソーシングの事例はまったく同じということはありません。そのお客様ごとに異なるオーダーメイドのようなもの。ですから、常にオリジナルな提案と全力を尽くす姿勢を貫けなければ、本当に喜ばれる結果は導き出せないと私達は考えています。それには、この仕事を愛する心や、前向きな考え方や行動、気持ちが伴っていなければなりません。一人ひとりのメンバーの個性は違っていても、それぞれの取り組み方は”オリジナリティ&フルパワー”。どんなことでもお気軽にご相談ください。もっとも適切な答えを出すために、私たちはベストを尽くします。

 「クライアントに信頼を、スタッフに感動を」それが私たちアイアイスタッフのテーマです。主として「人」が起点となるアウトソーシング事業に携わっている以上、「心」の通ったビジネスを抜きには成立しません。ですから、ただ単に結果だけで評価されるのではなく、私たちと出会ったすべての人たちに、喜びを感じていただける存在になることを目的としています。それには、クライアントとスタッフ、弊社の関係をお互いにハッピーにしていく関係作りが大切。これをハッピートライアングル計画と名づけ、その実現に向けてアイアイスタッフは常に取り組んでいます。

 ただ単に人材採用の省力化や人件費の削減といった意味で導入されている画一的なアウトソーシングメニューでは、人事関連業務のごく一部を派遣会社に委ねるだけに過ぎません。結果として、人事関連業務全般の効率化にまではつながらず、採用計画のためのタイムスケジュール管理や適正人員の算出といった業務に時間をさかざるを得ず、かえってコストを引き上げてしまうケースもあるほどです。
  私たちアイアイスタッフが提供しているのは、人材派遣・請負・委託をはじめ、様々なニーズに対応できるアセスメント(検証)型アウトソーシングです。
  アセスメント型アウトソーシングとは、人事関連業務の効率化を徹底して分析・検証し店舗規模・曜日時間・繁忙期や商戦時期に応じた無駄のない人材ケアと、現場での作業効率向上の提案を前提としているもの。ですから、御社の業務にフィットした適性人員の算出はもちろん、その人材に必要とされるスキルの高低等に基づく業務濃度に応じた委託費の設定も可能です。人件費の固定化防止はもとより、面接時間・募集費用の削減、教育時間の短縮にもつながり、よりコアな業務に御社スタッフが従事できるようなプランニングをお約束いたします。さらに、人材アウトソーシング面だけでなく、御社スタッフの教育や販売促進の企画・提案といったサポート業務も承ります。御社のもっとも身近にいるビジネスパートナーとして、いつもお心にとめていただければ幸いです。